BBL Elektro / Industriële Automatisering / Mechatronica

Actemium maakt onder andere besturingskasten. Die zorgen er bijvoorbeeld voor dat de bagagebanden op een vliegveld draaien. Of sturen een geautomatiseerde productielijn aan. Als leerlingmonteur elektrotechniek bouw je series van dit soort kasten. Je plaatst de componenten en je sluit de bedrading aan. Dat doe je allemaal volgens de tekening.

Bij grote series werk je samen met een collega aan de opdracht. Je spreekt dan af wie welke taken uitvoert. Als je een order af hebt, check je je werk volgens een controleplan. Zodat je eindproducten foutloos de deur uitgaan. Ondertussen wacht er weer een nieuwe uitdagende klus.

Vier dagen per week ben je aan het werk en een dag in de week ga je naar school. Weet je wat het mooiste is? Wij betalen jouw opleiding. En voor je collega’s ben je gewoon een van de monteurs. Begrijp je iets niet? Dan legt een teamgenoot het duidelijk aan je uit. Zo bouw je tijdens je werk kennis en ervaring op. En werk je aan een mooie toekomst. Want bij Actemium krijg je volop kansen om door te groeien. Bijvoorbeeld naar eerste monteur, monteur in de buitendienst of tester.

Dit is je team

De afdeling paneelbouw bestaat uit drie teams. Jij werkt in een team van gemiddeld acht tot tien monteurs dat de serieproducten maakt. Als je collega’s zien dat je veel wilt leren, dan nemen ze de tijd om je te helpen. En ben je toe aan meer technische uitdaging? Dan kun je dit gerust aangeven bij je praktijkbegeleider. Elk kwartaal is er een businessunitmeeting. Daarin houden we je op de hoogte over zaken die spelen in de organisatie. Een keer per jaar is er een businessunit-uitje en regelmatig organiseren we een gezellige informele bijeenkomst.

En dit zijn je collega's

Is het niet raar dat je je collega’s vaak pas ontmoet als je al een contract hebt getekend? Dat doen wij graag anders. Daarom stellen we je nu alvast voor aan een paar mensen die je straks zeker gaat tegenkomen:

• Frank van der Heijden, je manager, wiens deur altijd voor je open staat.
• Chantal Geurts, je HR-businesspartner die samen met jou het sollicitatieproces doorloopt en je ook daarna helpt om het beste uit je loopbaan bij Actemium te halen.
• Gertjan van de Braak en Albert Maas, collega's met wie je straks veel samenwerkt in uitdagende projecten.

Wij zoeken geen alleskunner. Daarom hebben we geen lijst met functie-eisen. Het belangrijkst is dat jij enthousiast wordt van bovenstaande informatie. Denk je dat jouw profiel en interesse goed aansluiten bij deze vacature? Dan komen we graag met je in contact. We kunnen de functie aanpassen aan jouw niveau. Zo zijn er uitdagingen voor ervaren professionals, maar ook mogelijkheden voor starters en zij-instromers.

Aangezien je al bent gestart met lezen, hebben we jouw interesse blijkbaar al gewekt. Supertof! En die interesse willen we vasthouden. Oók als je eenmaal bij ons werkt. Daarom bieden we je naast een goed salaris een heel mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en loopbaankansen. Daar vertellen we je graag alles over in een persoonlijk gesprek. Alvast een sneak peek:

• Flexibele werktijden;
• Gratis fruit op het werk;
• Sporten met korting;
• Toegang tot meer dan honderd online trainingen via GoodHabitz;
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband volgens de cao Technisch Installatiebedrijf.