Geef richting aan HSEQ binnen een dynamische en technische omgeving. Jij bepaalt de koers en tilt samen met je team onze standaarden naar een hoger niveau
Hoe jij samen met ons vooruit gaat
Als HSEQ Manager bij Actemium ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van ons beleid op het gebied van gezondheid, veiligheid, milieu en kwaliteit (HSEQ). Je zorgt ervoor dat onze organisatie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving en streeft naar continue verbetering. Zo borgen wij een gezonde en veilige werkomgeving voor onze medewerkers, de kwaliteit van onze diensten, én een zo duurzaam mogelijke manier van werken borgen in de organisatie.
Op tactisch en strategisch niveau ben jij de kartrekker binnen jouw vakgebied. Een belangrijke rol met veel vrijheid om die naar eigen inzicht in te vullen en initiatieven te nemen. Je levert input voor het beleid en het jaarplan en ontwikkel je het managementsysteem door.
Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies en voer je regelmatig met je team inspecties en interne audits uit op de verschillende werklocaties. Je bent het aanspreekpunt tijdens externe audits en ook denk je mee in de ontwikkeling van initiatieven op centraal en lokaal niveau. Allemaal met als doel om het HSEQ-niveau van de business units naar een hoger niveau te tillen.
Je bent een belangrijke spil in de organisatie. Als HSEQ Manager werk je vooral samen met de Business Unit General Managers en je HSEQ-team. Daarnaast stuur je functioneel het HSEQ-team aan bestaande uit HSEQ Business Partners, Q&I medewerkers en duurzaamheidscoördinatoren die werkzaam zijn binnen de verschillende business units. Samen met hen breng jij onze activiteiten naar een hoger niveau.
Zo helpen we jou vooruit
Jouw ontwikkeling staat voorop. Bij ons leer je van professionals en krijg je toegang tot diverse opleidingen en cursussen. Ons doel is om jou vooruit te helpen en te laten groeien.
Kortom, dit regelen we voor jou:
- Een uitdagende baan in een grote, maar hechte organisatie
- Flexibele werktijden
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een winstuitkering, 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
- Leaseauto, laptop en telefoon
- Voordelig aandelen verwerven via het VINCI CASTOR-spaarprogramma
- De mogelijkheid tot een opleidingstraject aangepast op jouw wensen en ambities
- Flinke korting op je sportabonnement en Lease A Bike
Jouw kijk op vooruit gaan
- Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met HVK
- Bekend met normen zoals ISO 9001, 14001, 27001 en Veiligheidscultuurladder
- Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal
- Je staat stevig in je schoenen en gaat een discussie niet uit de weg
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie in een technische omgeving
- Je bent proactief. Constateringen zet je om in oplossingen en je denkt mee met de business units
Wie zijn wij?
Actemium kijkt vooruit. En gaat vooruit. Op alle fronten. Met onze diensten brengen we onze opdrachtgevers en daarmee de wereld verder. Samen schakelen we naar een duurzame toekomst. Wie er bij ons ook vooruitgaat? Onze 1250 collega’s verspreid over 25 zelfstandige businessunits. Dankzij de vrijheid om initiatieven te ontplooien. Door opdrachten die onze expertise uitdagen en topcollega’s die elkaar bij staan. Het vormt onze basis om op te groeien. En iedere collega krijgt oneindig veel ontwikkelmogelijkheden om dat te doen. Actemium is onderdeel van VINCI Energies, een van de grootste internationale spelers in de industrie. Kijk maar eens op www.actemium.nl wat we allemaal doen!
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Mooi! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op en één van onze HR collega's neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit General Manager.
-
2
We zijn onder de indruk! Tijd voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Nu kijken of de klik er ook is. Dat testen we tijdens een gesprek, live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus tijd voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar we willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Actemium.
-
4
Salaris, arbeidsvoorwaarden en jouw toekomst
Dit stem je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of Business Unit General Manager af.
-
5
Welkom bij Actemium!
Wat leuk, we zijn een match! We bereiden jouw onboarding voor, zodat je een vliegende start tegemoet gaat binnen Actemium!
