Monteur Paneelbouw Starter

Smeltovens voor chocolade, bagagesystemen op vliegvelden of een productielijn in een zuivelfabriek. De schakelkasten die jij bij Actemium in Veghel bouwt, sturen de meest uiteenlopende machines aan in industriële processen. Met jouw werk als monteur paneelbouw zet je dus heel wat in beweging.

Afhankelijk van het team waarin je werkt, maak je series kleine of grote besturingskasten. Of specials: een enkele besturingskast voor een specifieke klant. Als je aan een nieuw project begint, ontvang je van de werkvoorbereider een pakket met tekeningen. Bij de mechanische afdeling en het magazijn verzamel je de behuizingen en de nodige componenten. Vervolgens plaats je de componenten volgens de tekening die vaak door de klant is aangeleverd. En je bedraadt alle onderdelen volgens het schema.

Het komt wel eens voor dat er een fout is gemaakt in een tekening. De voeding is bijvoorbeeld te zwaar voor een relais. Of er is uitgegaan van de verkeerde soort bedrading. Jij signaleert dat en overlegt met de werkvoorbereider over de juiste oplossing. Bij grotere series werk je samen met een collega.

Dit is je team

Deze businessunit in Veghel is specialist in panelenbouw. Samen met een team van zo’n 55 collega’s werken we voor machinebouwers en industriële automatiseerders. Er zijn drie teams waarin gemiddeld tien monteurs werken. Per team koppelen drie of vier werkvoorbereiders de projecten aan de monteurs. De echte werkverdeling doen we op de vloer. Een keer per week bespreken we de planning, zodat je weet hoeveel werk eraan komt. En elk kwartaal is er een businessunitoverleg. Daarin word je op de hoogte gehouden van het reilen en zeilen binnen ons bedrijf. Kortom, je werkt samen in een plezierige sfeer met fijne collega’s. En wil je op termijn doorgroeien naar bijvoorbeeld tester of werkvoorbereider? Dan zit je bij Actemium op de goede plek.

En dit zijn je collega's

Is het niet raar dat je je collega’s vaak pas ontmoet als je al een contract hebt getekend? Dat doen wij graag anders. Daarom stellen we je nu alvast voor aan een paar mensen die je straks zeker gaat tegenkomen:

• Rob van der Heijden, je managers, wiens deur altijd voor je open staat.
• Chantal Geurts, je HR-businesspartner die samen met jou het sollicitatieproces doorloopt en je ook daarna helpt om het beste uit je loopbaan bij Actemium te halen.

Wij zoeken geen alleskunner. Daarom hebben we geen lijst met functie-eisen. Het belangrijkst is dat jij enthousiast wordt van bovenstaande informatie. Denk je dat jouw profiel en interesse goed aansluiten bij deze vacature? Dan komen we graag met je in contact. We kunnen de functie aanpassen aan jouw niveau. Zo zijn er uitdagingen voor ervaren professionals, maar ook mogelijkheden voor starters en zij-instromers.

Aangezien je al bent gestart met lezen, hebben we jouw interesse blijkbaar al gewekt. En die interesse willen we vasthouden. Oók als je eenmaal bij ons werkt. Daarom bieden we je naast een goed salaris een heel mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en loopbaankansen. Daar vertellen we je graag alles over in een persoonlijk gesprek. Alvast een sneak peek:

• Bonusregeling
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een aantrekkelijk aandelenspaarplan met gratis bonusaandelen (onder voorwaarden).
• Mogelijkheden om met korting te sporten.
• Aanvullende cursussen of opleidingen in je vakgebied.
• Doorgroeimogelijkheden naar een organisatorische of technische functie met nog meer uitdaging.
• Toegang tot meer dan honderd online trainingen via GoodHabitz.