Hoe jij samen met ons vooruit gaat
Ben jij een zelfstandige payroll specialist die het ook leuk vindt om tussendoor administratieve HR werkzaamheden uit te voeren? Vind jij het leuk om processen te verbeteren en neem jij hierin graag het initiatief? Dan is dit jouw kans om een mooie stap te zetten in je carrière bij twee van onze merken binnen de Vinci Energies groep.
Jij pakt de salarisadministratie, urenadministratie, wagenparkbeheer en overige administratieve handelingen rondom het HR proces op van verschillende locaties. Hoe je dat doet? Dat is aan jou. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om hier jouw eigen draai aan te geven. Een mooie stap in je carrière! Ook mooi aan een parttime baan als administrateur: de afwisseling. Je verwerkt de salarissen van collega’s die in de binnen- en buitendienst aan nationale of internationale projecten werken en je voert de bijbehorende administratieve handelingen uit.
Jij verzorgt de complete salarisadministratie van A tot Z. Dit houdt onder andere in het verzamelen van alle benodigde informatie uit werklijsten, gegevens van de Belastingdienst en HR en het toepassen van de geldende wet- en regelgeving. Daarbij maak je gebruik van een speciaal ontwikkelde SAP-omgeving. Hierin controleer je nauwkeurig onder andere pensioen- en heffingsberekeningen. Ook maak je gebruik van AFAS, hierin verwerk je mutaties en zorg je voor de administratieve afhandeling hiervan. Denk hierbij aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten, mutaties in het wagenparkbeheer, urenregistratie, verwerking van bijzonder verlof, etcetera.
Onze open en ontspannen sfeer maakt het gemakkelijk voor jou om informatie te verzamelen. Andersom weten collega’s jou te vinden voor uitleg in begrijpelijke taal, bijvoorbeeld over hun salaris. Wil je af en toe thuiswerken, omdat je dan beter kunt focussen op bijvoorbeeld controleberekeningen? Geen probleem! Zorg er wel voor dat je de maandelijkse deadlines haalt. Bovendien kun je de extra inzet tijdens de piekmomenten natuurlijk compenseren op de rustigere dagen.
Let op: deze rol kan vervuld worden op locatie Hedel, Helmond of Tilburg (in overleg).
Zo helpen we jou vooruit
Je komt te werken voor verschillende merken van VINCI Energies. Je krijgt de kans om te ondernemen, verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan projecten met een serieuze impact.
Wij bieden onder andere:
- Een aantrekkelijk salaris
- Opleidingsmogelijkheden
- Flexibele werktijden
- 25 tot 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Een aantrekkelijk aandelenspaarplan met gratis bonusaandelen (onder voorwaarden)
- Aanvullende cursussen of opleidingen in je vakgebied
Jouw kijk op vooruit gaan
Wij zoeken géén schaap met vijf poten. Het belangrijkste is dat jij enthousiast wordt van de vacature en in ieder geval de volgende kwaliteiten bezit:
- Je bent in staat om zelfstandig te werken, het is namelijk een vrij zelfstandige rol
- Je specialisme ligt vooral op het salarisadministratie gedeelte. Het hebben van een PDL/loonadministratie is hierbij gewenst. Bij voorkeur heb je ook ervaring met HR administratie. Heb je dit nog niet? Geen probleem, wij leren het je
- Je durft kritisch te zijn. Denk jij dat het beter kan? Laat je dan vooral horen, vinden we fijn!
- Je weet van aanpakken en bent resultaatgericht
Wie zijn wij?
Actemium kijkt vooruit. En gaat vooruit. Op alle fronten. Met onze diensten brengen we onze opdrachtgevers en daarmee de wereld verder. Samen schakelen we naar een duurzame toekomst. Wie er bij ons ook vooruitgaat? Onze 1050 collega’s verspreid over 24 zelfstandige businessunits. Dankzij de vrijheid om initiatieven te ontplooien. Door opdrachten die onze expertise uitdagen en topcollega’s die elkaar bij staan. Het vormt onze basis om op te groeien. En iedere collega krijgt oneindig veel ontwikkelmogelijkheden om dat te doen. Actemium is onderdeel van VINCI Energies, een van de grootste internationale spelers in de industrie. Kijk maar eens op www.actemium.nl we allemaal doen!
Neem contact met ons op
Voor meer informatie, neem contact op Eline Bierens
Tel. 06-40096331 of e.bierens@actemium.com
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Mooi! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op en één van onze HR collega's neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit General Manager.
-
2
We zijn onder de indruk! Tijd voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Nu kijken of de klik er ook is. Dat testen we tijdens een gesprek, live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus tijd voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar we willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Actemium.
-
4
Salaris, arbeidsvoorwaarden en jouw toekomst
Dit stem je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of Business Unit General Manager af.
-
5
Welkom bij Actemium!
Wat leuk, we zijn een match! We bereiden jouw onboarding voor, zodat je een vliegende start tegemoet gaat binnen Actemium!
