Even voorstellen
Ruim dertien jaar geleden startte Judith bij Actemium. In de eerste instantie ter vervanging van een zwangerschap in de rol van Projectsecretaresse. Dat mondde uit in een vaste rol, die in de loop der jaren flink is verbreed. Zo organiseerde ze steeds meer interne events, zoals personeelsfeesten, de bedrijfskerstmarkt en de nieuwjaarsreceptie. Dat beviel zo goed dat ze zich sinds maart 2024 volledig richt op de interne communicatie en events. ‘De leukste baan binnen Actemium’, zo omschrijft Judith het zelf.
Wat betekent ‘Actemium is vooruitgaan’ voor jou?
“Als je een wens hebt en deze uitspreekt, is er binnen Actemium zoveel mogelijk. Of je nu verbreding in je werk zoekt, of een andere functie zou willen onderzoeken. Er wordt naar je geluisterd en gekeken wat er mogelijk is. Je kunt hier groeien, je mag hier groeien en je mag zijn wie je bent. Dat geef ik mee als ik uitleg wat werken bij Actemium voor mij inhoudt. Als collega’s onderling uitdragen dat er vertrouwen is in elkaars kwaliteit straal je dat ook uit naar de klanten voor wie we werken. Of je nu direct met de klanten werkt, of indirect door collega’s te ondersteunen. Samen zorg je voor het succes. Dat doen we natuurlijk door als team hard te werken, maar ook omdat er ruimte is voor een ‘praatje pot’ en onderlinge gezelligheid.”
Hoe breng jij Actemium verder vooruit?
“Door de samenwerking en verbinding op te zoeken. Als ik kan helpen zal ik dat altijd doen en dan is niets me te veel. Voor mij is dat ook tweeledig. Je helpt collega’s, maar je helpt daar in zekere zin ook jezelf mee. Je leert andere mensen kennen, je leert andere expertises kennen, je krijgt meer mee van wat er binnen de organisatie gebeurt. Daar groei je als mens van. Dat die hulp vervolgens ook wordt gezien en wordt erkend, dat helpt mensen vooruit. Verder zou ik vanuit de interne communicatie graag willen bereiken dat collega’s Actemium niet alleen zien als werkgever, maar dat ze de baan ook echt ‘voelen’. Dat het zichtbaar is wat we intern allemaal voor onze collega’s doen, want dat is heel breed. Op het gebied van veiligheid, vitaliteit en HR. In mijn rol kan ik al die zaken aan elkaar verbinden en duidelijker uitdragen richting onze collega’s.”
Hoe voelt het om te horen dat collega’s jou zo herkennen in ‘Actemium is vooruitgaan’?
“Dat doet me ontzettend goed! Dat je werk gezien wordt en gewaardeerd wordt is altijd leuk en het geeft me extra energie om door te gaan. Ik vind het leuk om collega’s te helpen en een uurtje langer blijven of terugkomen als dat nodig is hoort er voor mij bij. Wat ik bijzonder vind is dat ik af en toe zelfs word teruggefloten. ‘Je hoeft niet overal ja op te zeggen, je hebt ook nog een gezin’. De balans is belangrijk. Dat maakt dat ik mijn werk ontzettend leuk vind, maar eigenlijk mijn collega’s nog leuker.”