Even voorstellen
Jeroen is 39 jaar en al bijna negentien jaar werkzaam bij Actemium. Zijn loopbaan begon in 2006, toen hij als leerling-monteur via een stage bij het bedrijf terechtkwam. Sindsdien heeft hij zich stap voor stap ontwikkeld in verschillende functies. Vandaag de dag begeleidt hij als leidinggevend monteur de jongere collega’s en heeft hij veel contact met de klanten. Zijn werkomgeving is veelzijdig: van ruwbouw en betonbouw tot projecten in de voedingsmiddelenindustrie. Die afwisseling en de vrijheid in zijn functie vormen voor Jeroen de kracht van zijn werk bij Actemium.
“Vooruitgaan is vertrouwen krijgen én dat vertrouwen doorgeven”
Wat betekent ‘Actemium is vooruitgaan’ voor jou?
“Voor mij draait vooruitgaan om vertrouwen. Ik heb het gekregen toen ik net begon, en nu geef ik het door. Ik ben jong bij dit bedrijf begonnen en heb in de praktijk veel geleerd. Collega’s vertrouwen op mijn ervaring, maar ik geef ook bewust ruimte aan monteurs en leerlingen om zelf te groeien. Ze moeten fouten durven maken, vragen durven stellen én leren om zelfstandig beslissingen te nemen. Daar leer je het meeste van.”
“Vooruitgang begint met meedenken en samenwerken”
Hoe breng jij Actemium verder vooruit?
“Door kritisch mee te denken, suggesties te doen en goed contact te houden met zowel klanten als collega’s op kantoor. Die korte lijnen maken echt het verschil en vind ik ook heel belangrijk. Als iets beter kan, dan zeg ik dat ook zeker. Alles met als doel om de klant vooruit te helpen en het werk slimmer te maken. Ook in de begeleiding van leerlingen zit vooruitgang: duidelijke afspraken, maar ook vertrouwen geven zodat ze zelfverzekerd hun rol kunnen pakken.”
“We werken hier met fijne mensen en kunnen op elkaar rekenen. Of je nu bij de klant loopt of op kantoor zit, iedereen staat klaar om te helpen. Dat geeft vertrouwen. Ik voel me hier thuis — en als het aan mij ligt, blijf ik hier nog jaren met plezier werken.”