Hoe jij samen met ons vooruit gaat
Als Design Engineer Industrial Safety kun je het traject 'Wat is het nu en wat moet het worden' zelfstandig invullen waarbij je de probleem – en/of vraagstelling inventariseert en analyseert. Jij pakt de vraagstelling op en draagt zorg – door middel van gedegen analyses- voor een goed advies aan zowel je interne als externe opdrachtgever. Je schrijft rapportages waarin de conclusies en aanbevelingen van de opdracht kort en bondig worden geformuleerd. Met de opdrachtgever heb je contact over mogelijke Industrial Safety oplossingen en zorg je dat de safety requirement specification up-to-date is. Je hebt overleg met Clientmanagers over de offerte, helpt mee met het opstellen van investeringsbudgetten en/of gaat mee naar de klant om jouw/onze expertise over te brengen.
Je werkt samen met engineers van andere disciplines (proces, mechanisch, software) een ontwerp uit voor het E&I deel van procesbesturingen.
Zo helpen we jou vooruit
- Een baan met veel afwisselende werkzaamheden
- Laptop en Telefoon
- Auto van de Zaak
- 25 vakantiedagen
- Toegang tot 100 + online Trainingen via GoodHabitz
- Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden
- Castor Aandelenpakket
- Winstuitkering
- Thuiswerkregeling
- Flexibele werktijden
Jouw kijk op vooruit gaan
- Afgeronde relevante HBO opleiding
- Minimaal 5 jaar ervaring in Industriële Automatiseringsprocessen
- Ervaring met ontwerp van installaties voor de procesindustrie (bv. chemie of farmacie)
- Uitgebreide kennis van Industrial Safety (Machine-en procesveiligheid, ATEX)
- TÜV gecertificeerd Functional Safety Engineer (of staat open voor de training)
- Sterke persoonlijkheid die in staat is te adviseren, enthousiasmeren, verbinden en organiseren
- Analytisch denkvermogen en een 'drive' om innovatieve ideeën met onze klanten en keuringsinstellingen en partners uit te werken en te vertalen naar concrete toepassingen voor de industrie
- Vermogen om nieuwe relaties voor je te winnen op basis van overtuigskracht en deze verder te ontwikkelen
- Zeer goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden, in zowel de Nederlanse als Engelse taal
Wie zijn wij?
Actemium kijkt vooruit. En gaat vooruit. Op alle fronten. Met onze diensten brengen we onze opdrachtgevers en daarmee de wereld verder. Samen schakelen we naar een duurzame toekomst. Wie er bij ons ook vooruitgaat? Onze 1050 collega’s verspreid over 24 zelfstandige businessunits. Dankzij de vrijheid om initiatieven te ontplooien. Door opdrachten die onze expertise uitdagen en topcollega’s die elkaar bij staan. Het vormt onze basis om op te groeien. En iedere collega krijgt oneindig veel ontwikkelmogelijkheden om dat te doen. Actemium is onderdeel van VINCI Energies, een van de grootste internationale spelers in de industrie. Kijk maar eens op www.actemium.nl we allemaal doen!
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Mooi! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op en één van onze HR collega's neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit General Manager.
-
2
We zijn onder de indruk! Tijd voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Nu kijken of de klik er ook is. Dat testen we tijdens een gesprek, live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus tijd voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar we willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Actemium.
-
4
Salaris, arbeidsvoorwaarden en jouw toekomst
Dit stem je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of Business Unit General Manager af.
-
5
Welkom bij Actemium!
Wat leuk, we zijn een match! We bereiden jouw onboarding voor, zodat je een vliegende start tegemoet gaat binnen Actemium!
