Als Lead Hardware Engineer vertaal je de wensen van de klant naar een functioneel ontwerp. Je adviseert de klant, bewaakt het proces en leidt een team van Hardware Engineers om gezamenlijk tot het beste resultaat te komen. Hierbij staat ons motto ‘samen vooruitgaan’ centraal.
Hoe jij samen met ons vooruit gaat
Als Lead Hardware Engineer speel je een cruciale rol in het realiseren van technische oplossingen voor onze klanten. Je vertaalt klantbehoeften naar gedetailleerde elektrotechnische ontwerpen en werkt nauw samen met een team van Hardware Engineers om deze ontwerpen tot leven te brengen. Je speelt een belangrijke rol tijdens de montageperiode in samenwerking met de werkvoorbereider en je team van monteurs. Je bent de technische expert die de klant adviseert en ondersteunt tijdens het project, met een focus op het leveren van een werkende oplossing onder leiding van de projectmanager. Je zorgt ervoor dat je team goed functioneert en alle technische vraagstukken soepel worden opgelost.
Zo helpen we jou vooruit
· Auto van de zaak, laptop en telefoon voor een comfortabele en flexibele werkervaring.
· Vaste maandelijkse onkostenvergoeding om je dagelijkse uitgaven te dekken.
· Winstuitkering die jouw bijdrage beloont.
· Voordelige aandelenopties via ons aandelenprogramma voor een extra financiële impuls.
· Plezierige en dynamische werkomgeving.
· Doorgroeimogelijkheden met een focus op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
· Flexibele werktijden en een informele werksfeer voor een ideale werk-privébalans.
· 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen met korting aan te schaffen.
· Aanvullende cursussen en opleidingen in je vakgebied, plus toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
Jouw kijk op vooruit gaan
· Je hebt voldoende algemene kennis van instrumentatie, voedingsverdeling en besturingen voor industriële toepassingen.
· Je bent bekend met industriële regelgeving, validatie, en processen in een hoogtechnische omgeving.
· Je hebt een natuurlijk vermogen om je team te motiveren en te stimuleren.
· Je hebt een afgeronde MBO4+ of Hbo-opleiding in de richting van Elektrotechniek of Industriële Automatisering.
· Je hebt enkele jaren werkervaring binnen de industriële automatisering in een vergelijkbare functie, of je bent toe aan een nieuwe uitdaging als Senior Hardware Engineer.
· Je hebt kennis van het elektronisch tekenpakket E-plan en eventueel ook van AutoCAD.
· Je bent geïnteresseerd in het bijwonen van commerciële gesprekken en het geven van deskundig advies binnen jouw vakgebied.
· Je bent zelfstandig, werkt nauwkeurig en bent een echte teamspeler.
· Je bent bereid om naar het buitenland te reizen voor uitdagende projecten.
· Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Wie zijn wij?
Actemium kijkt vooruit. En gaat vooruit. Op alle fronten. Met onze diensten brengen we onze opdrachtgevers en daarmee de wereld verder. Samen schakelen we naar een duurzame toekomst. Wie er bij ons ook vooruitgaat? Onze 1050 collega’s verspreid over 24 zelfstandige businessunits. Dankzij de vrijheid om initiatieven te ontplooien. Door opdrachten die onze expertise uitdagen en topcollega’s die elkaar bij staan. Het vormt onze basis om op te groeien. En iedere collega krijgt oneindig veel ontwikkelmogelijkheden om dat te doen. Actemium is onderdeel van VINCI Energies, een van de grootste internationale spelers in de industrie. Kijk maar eens op www.actemium.nl we allemaal doen!
Neem contact met ons op
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Mooi! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op en één van onze HR collega's neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit General Manager.
-
2
We zijn onder de indruk! Tijd voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Nu kijken of de klik er ook is. Dat testen we tijdens een gesprek, live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus tijd voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar we willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Actemium.
-
4
Salaris, arbeidsvoorwaarden en jouw toekomst
Dit stem je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of Business Unit General Manager af.
-
5
Welkom bij Actemium!
Wat leuk, we zijn een match! We bereiden jouw onboarding voor, zodat je een vliegende start tegemoet gaat binnen Actemium!
