Hoe jij samen met ons vooruit gaat
Als Inbedrijfsteller E&I speel je een belangrijke rol in de oplevering van nieuwe installaties, stops en renovaties. Je bent aanwezig op verschillende locaties van onze klanten in de regio zuid-west Nederland. Het is belangrijk dat je zowel ‘E’ als ‘I’ werkzaamheden uitvoert. Je test de motoren en de verlichting, maar bent ook verantwoordelijk voor verschillende soorten ‘I’ testen, zoals cold wiring testen, hot commissioning en het testen van het besturingssysteem (DCS). Al deze werkzaamheden zijn onderdeel van je leertraject waarbij jij je uiteindelijk ontwikkelt tot een vakvolwassen inbedrijfsteller.
Zo helpen we jou vooruit
- Veel ruimte om expert te worden in jouw functie, we investeren in jouw kennis en ervaring met een uitgestippeld groeipad aangepast op jouw ambities
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een winstuitkering, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- Laptop en een telefoon
- Een leuk en dynamisch team, waar je veel van kunt leren en samen successen deelt
- Lease a bike
- Toegang tot 100+ online trainingen via Goodhabitz
- Voordelig aandelen verwerven via het CASTOR-spaarprogramma
Jouw kijk op vooruit gaan
- MBO niveau 4 elektrotechniek
- Beheersing van de Nederlandse en (basis) Engelse taal
- Je bent flexibel, jouw werkgebied is breed en van locatie wissel je regelmatig
Wie zijn wij?
Actemium kijkt vooruit. En gaat vooruit. Op alle fronten. Met onze diensten brengen we onze opdrachtgevers en daarmee de wereld verder. Samen schakelen we naar een duurzame toekomst. Wie er bij ons ook vooruitgaat? Onze 1050 collega’s verspreid over 24 zelfstandige businessunits. Dankzij de vrijheid om initiatieven te ontplooien. Door opdrachten die onze expertise uitdagen en topcollega’s die elkaar bij staan. Het vormt onze basis om op te groeien. En iedere collega krijgt oneindig veel ontwikkelmogelijkheden om dat te doen. Actemium is onderdeel van VINCI Energies, een van de grootste internationale spelers in de industrie. Kijk maar eens op www.actemium.nl we allemaal doen!
De sollicitatieprocedure
Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.
-
1
Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten
Heb je een leuke vacature gezien? Mooi! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op en één van onze HR collega's neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit General Manager.
-
2
We zijn onder de indruk! Tijd voor een gesprek
Op papier zijn we al een match! Nu kijken of de klik er ook is. Dat testen we tijdens een gesprek, live, op één van onze locaties.
-
3
De klik is er, dus tijd voor een tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar we willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Actemium.
-
4
Salaris, arbeidsvoorwaarden en jouw toekomst
Dit stem je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of Business Unit General Manager af.
-
5
Welkom bij Actemium!
Wat leuk, we zijn een match! We bereiden jouw onboarding voor, zodat je een vliegende start tegemoet gaat binnen Actemium!
